Мышление взаимовыгоды в развитии сотрудничества

Опубликована: 16-10-2015 | Автор: Сергей Черняев | Категория: Коммуникации, Размышление о жизни Метки:
9 комментариев

развитие сотрудничества

Здравствуйте друзья! Знаете ли Вы, что успех в любом деле зависит не от героя –одиночки, который делает всю работу сам погружаясь во все вопросы, но от того как у нас развито развитие сотрудничества. Сценарий  героя одиночки подходит лишь к голливудским фильмам, где крутится все вокруг одного героя.

  В мире успешных людей все выглядит совсем иначе: успех приходит к тому, кто понимает, что такое командная работа и использует все преимущества, которое дает развитие сотрудничества.
Сегодня мы и поговорим о том, как развить мышление взаимовыгоды или развитие сотрудничества.

Очень рад, что когда моя жена услышала эту мысль она не стала долго раздумывать и сразу же создала свой блог, который может ее сделать успешной и богатой.

 

Один в поле не воин

Понятное дело, что когда мы решаемся начать собственное дело или же просто прислушиваемся к какой-то гениальной мысли и хотим реализовать ее мы начинаем в одиночку. Многие не понимают нас, рассказывают почему у нас не получится добиться успеха в этой сфере деятельности, поэтому начинать в одиночку, основываясь на своем анализе и рассуждении вполне нормально.

Но если уже мы говорим о достижении большого успеха, то должен наступить такой момент, когда мы поймем, что нам нужна команда. Для этого нам понадобиться навык развитие сотрудничества  и если Вы обратитесь к истории успешных людей, то увидите, что они начинали в одиночку, а далее посвящали других людей в свою команду и вместе достигали огромного успеха.

Вот некоторые из них: Генри Форд, Джон Максвелл, Джим Дорнан, Стивен Кови, Рич Девос, Стив Джобс и многие другие.

 Для успеха важна взаимовыгода или развитие сотрудничества

Итак, мы выяснили, что нам нужна команда, чтобы достичь огромного успеха. Здесь очень важно понимать, что если мы будем думать о своей выгоде, то снова можем остаться в одиночестве, ведь каждому члену Вашей команды нужна своя выгода на это и строится понятие развитие сотрудничества.

Каждый член Вашей команды должен быть заинтересован.

— две разновидности модели предпринимательства

А)  Предпринимательство основанное на наемном труде

monetizaciya_trafika

В первом случае все понятно: главным мотиватором для работы Вашей команды являются деньги: чем больше комиссионных Вы предложите им, тем больше и усерднее они будут работать.

Здесь важно не потерять собственные выгоды, то есть общий доход минус выплата компенсации команде должна приносить доход и Вам, но на мой взгляд эта модель ведения своего дела менее привлекательна, ведь Ваша команда получает деньги намного быстрее, чем получите их Вы, если вообще получите, так как по статистике 9 из 10 фирм разваливаются в первый же год или же выходят в ноль.

Б) Предпринимательство основанное на лидерстве или использование развития сотрудничества

На мой взгляд такая модель своего дела более привлекательна, ведь у Вас нет наемного труда, Вам не нужно платить деньги за работу. Вы передаете своей команде готовую модель, по которой они строят свой собственный бизнес. Ваша выгода в данном случае является в том, что Вы зарабатываете деньги первыми, продавая свою готовую модель. Выгода Вашей команды в том, что Вы не даете им рыбку в виде заработной платы, но даете им готовую  модель для заработка под ключ, где их доход не ограничен. Если они более умнее Вас, то смогут зарабатывать в этом деле даже больше чем Вы. Даже здесь рассматривается двухсторонняя выгода, так как чем больше преуспевает Ваша команда, тем лучше для Вас, ведь продажа Вашей каждой  модели своего дела приносит Вам дивиденды, хотя и небольшие. Вот так отражается развитие сотрудничества

При этом чем больше Ваша команда, тем боле успешнее становятся люди, а значит и Вы получаете больше дивидендов.

 Как использовать  навык развитие сотрудничества взаимовыгоды

— Создание своего бизнеса разработав бизнес систему, продавая ее в качестве франшизы (действие навыка развитие сотрудничества)

— Сетевой маркетинг. Вы используете уже готовую бизнес систему под ключ и предлагаете эту бизнес возможность другим людям. (действие навыка развитие сотрудничества)

— бизнес в интернете. Вы создаете успешный блог, который приносит Вам ежемесячный доход, создаете видео курс, типа «Система создания бизнеса в интернете» и продаете ее огромным тиражом. Создав этот курс один раз Вы можете продавать его сколько угодно, до тех пор, пока информация будет актуальна. (действие навыка развитие сотрудничества)

Есть еще и другие методы, но описать их в рамках одной статьи просто не реально.

Подпишитесь на обновления блога, чтобы быть в курсе новых статей.

Заключение:

Взаимовыгода или развитие сотрудничества это залог успеха для развития большого бизнеса, ведь один в поле не воин. Вы узнали где и как использовать взаимовыгоду.

Автор блог: Сергей Черняев

Поделись в социальных сетях

Комментарии:

Комментарии: 9 комментариев

Сергей, Ваша статья очень в точку. Вы правы в том, что в одиночку что-либо начинать или осуществлять очень сложно и тем более будет очень сложно пробиться и в жизни и в бизнесе.
Желаю Вам успехов в развитии Вашего бизнеса и блога, ну и конечно же большой посещаемости на блоге.
Спасибо Вам за статью!!!!

Спасибо, Аленушка. Я тоже желаю тебе развития и огромных результатов)))

Отличный      сайт  желаю  вам       долгосрочного   развития

Спасибо! Очень приятно!

Верно подмечено: Один в поле не воин.

Но если уже мы говорим о достижении большого успеха, то должен наступить такой момент, когда мы поймем, что нам нужна команда и для этого нам понадобиться навык развитие сотрудничества и если Вы обратитесь к истории успешных людей, то увидите, что они начинали в одиночку, а далее посвящали других людей в свою команду и вместе достигали огромного успеха.

Правильно:
Но если уже мы говорим о достижении большого успеха, то должен наступить такой момент, когда мы поймем, что нам нужна команда. Для этого нам понадобится навык развития сотрудничества и если Вы обратитесь к истории успешных людей, то увидите, что они начинали в одиночку, а далее посвящали других людей в свою команду и вместе достигали огромного успеха.

Многие успешные фирмы начинались с идей одного-двух продвинутых, рискованных и смелых организаторов. Потом для расширения бизнес империи создавался коллектив спецов и единомышленников. Конечно, весь коллектив должен работать как движок новенького мерседеса, но успех и процветание кампании все равно зависит от одного мозгового центра — босса.

Очень верное замечание, что один в поле не воин. В любом начинании и деле необходимо найти единомышленников. Как? И тут верный совет — сотрудничество должно быть взаимовыгодным. Эффект синергетики, кажется так о нас называется, а говоря проще,одна голова хорошо — а две лучше. Учитесь слышать других и думать не только о себе — тогда успех придет.

Куплю блог. Антон Клонов.

Написать комментарий